Günde 1.000 soru çözmek yeterli mi?


Öğrencilerin en merak ettiği soruların başında, ‘’Test
çözerken günde kaç soru çözmek gerekir?’’ sorusu geliyor.

Yanıtı ise oldukça basit: genel bazda şu kadar soru
çözülmeli diye bir kaide yok.

Günde 1.000 soru da çözülse 100 soru da çözülse önemli olan
öğrencinin bu soruları verimli ve bilinçli olarak çözmesi.

Öncelikle yapması gereken ilgili konuyu çalışması, o konuyla
ilgili eksiklerini girerek ise başlaması; sonrasında ise öğrendiği konuyu
pratikte ölçmesi için test çözmeye başlamasıdır. Konu eksiğimiz varken günde
çözülecek 100 soru bize aşırı bir yarar sağlamayacağı gibi, çıkan yanlış
sayısının fazlalığı nedeniyle de moralimizi bozan bir sisteme dönüşecektir.

Aşırıların insanı olmak yerine, neyi neden yaptığımızı
bilerek ders çalışmamız bizi başarıya götürecektir. Yalnızca konu çalışmak ne
kadar sakıncalıysa, takıntılı bir şekilde devamlı yüksek sayıda test çözmeye
çalışmak da o kadar sakıncalıdır. Önemli olan eksiklerin iyi tespit
edilebilmesi ve giderilmesidir.

Aynı bağlamda, psikolojimizi devamlı olarak ‘’Ben günde X
kadar soru çözdüm.’’ mantığıyla yaşayan insanlardan da korumayı bilmemiz
gerekmektedir. Üzerine basa basa açıkladığım husus, bizi hedefimize taşıyacak
olanın çalışma niceliği değil niteliği olduğudur.


Günde yüksek miktarda soru çözmek, kimi durumlarda sadece
konu çözüp çalışmayı bitirmekle eşdeğerdir. Bu durumlar; yanlış yapılan
soruların doğru yöntemlerini öğrenmediğimiz, anlamadığımız yeri sormadığımız
durumlardır.  Yanlışı pekiştirmekten ve
zamanla ders çalışmaktan soğumak dışında bir katkısı olmamaya başlayacaktır.

Peki ya soru çözmede doğru ölçüt nedir?


Hedeflediği bölüme ve konu-soru eksiklerine göre bilinçli
çalışan öğrenci öncelikle ders çalışma programını bir uzmanla birlikte yapması
gerektiğini bilmelidir. Çalışılan konudan çıkan çeşitli soru tiplerine hakim
olabiliyor, soru kaçırmamaya başlıyorsak; o konu için yeterli soruyu çözmüşüz
denilebilir. Fakat unutulmamalıdır ki, konuyu ve soru tiplerini unutmamak ve
hakimiyeti kaybetmemek için sık geriye dönük tekrar yapmalıyız. 

Biçim Seç
Personel test
Kişilik hakkında bir şey ortaya koymayı amaçlayan sorular dizisi
Test
Bilgiyi kontrol etmek isteyen doğru ve yanlış cevaplı sorular dizisi
Anket
Bir Olayı veya Görseli oylamaya sunmak için
İçerik
Gömülü ve Görsellerle içerik paylaşma
Liste
Klasik listeler oluşturun
Geri Sayım Listeleri
Klasik geri sayım listesi oluşturun
Açık Liste
Kendi öğenizi gönderin ve en iyi sunum için oy verin
Oylama Listesi
En iyi liste ögesisin belirlemek için oylamaya sunun
Meme
Özel memeler yapabilmek için kendi resimlerinizi yükleyin
Resim
Fotoğraf veya GIF
Gif
GIF formatı